Oferta

Obsługa księgowo-podatkowa dla małych firm i dużych spółek prawa handlowego, a także księgowość stowarzyszeń, fundacji i innych podmiotów.
Reprezentujemy naszych klientów przed US i ZUS-em w zakresie udzielonych pełnomocnictw;

Naszym klientom zapewniamy:

pełną odpowiedzialność i bezpieczeństwo - od wielu lat ubezpiecza nas PZU; zawsze posiadamy ważną, opłaconą polisę ubezpieczenia OC.
godziny pracy biura dostosowane do potrzeb klientów,
udzielamy konsultacji i wyjaśnień księgowo-podatkowych oraz ekonomiczno-finansowych
pomagamy w sprawach związanych z rozpoczęciem działalności gospodarczej,
obsługujemy i wspieramy naszych klientów również podczas ewentualnych kontroli podatkowych lub skarbowych

Przygotowujemy lub modyfikujemy zakładowy plan kont oraz politykę rachunkowości, dla płatników VAT-u prowadzimy odpowiednie rejestry tego podatku. W miarę potrzeb sporządzamy ewidencję środków trwałych i wyposażenia.

Na podstawie ksiąg i rejestrów wyliczamy podatki, generujemy niezbędne deklaracje podatkowe i sprawozdawcze oraz dostarczamy je do odpowiednich organów.

Uzupełnieniem naszej oferty księgowej jest obsługa płac i rozliczenia ZUS; w tym zakresie wykonujemy m.in.

obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
naliczanie składek ZUS, sporządzanie miesięcznych deklaracji i raportów, wysyłanie w systemie elektronicznym
przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów rejestrujących i wyrejestrowujących pracowników,
naliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych i wyliczanie zaliczek miesięcznych,
rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, pielęgnacyjnych i innych,
obsługa platformy PUE ZUS,
prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników i sporządzanie rocznych informacji o przychodach;

Obsługę płac możemy uzupełnić o kadry, czyli:

prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników,
prowadzenie kart urlopowych;
raporty płacowe dla zarządu;

Na podstawie księgi i rejestrów wyliczamy podatki, generujemy i wysyłamy niezbędne deklaracje podatkowe oraz pliki JPK_V7. W miarę potrzeb sporządzamy ewidencję środków trwałych i wyposażenia.

Uzupełnieniem naszej oferty księgowej jest obsługa płac i rozliczenia ZUS; w tym zakresie wykonujemy m.in.

obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
naliczanie składek ZUS, sporządzanie miesięcznych deklaracji i raportów, wysyłanie w systemie elektronicznym,
przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów rejestrujących i wyrejestrowujących pracowników,
naliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych i wyliczanie zaliczek miesięcznych,
rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, pielęgnacyjnych i innych,
obsługa platformy PUE ZUS,
prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników i sporządzanie rocznych informacji o przychodach;

Obsługę płac możemy uzupełnić o kadry, czyli:

prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników,
prowadzenie kart urlopowych;
raporty płacowe dla zarządu.

Na podstawie ewidencji wyliczamy podatki, generujemy i wysyłamy niezbędne deklaracje podatkowe oraz pliki JPK_V7. W miarę potrzeb sporządzamy ewidencję środków trwałych i wyposażenia.

Uzupełnieniem naszej oferty księgowej jest obsługa płac i rozliczenia ZUS; w tym zakresie wykonujemy m.in.

obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
naliczanie składek ZUS, sporządzanie miesięcznych deklaracji i raportów, wysyłanie w systemie elektronicznym,
przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów rejestrujących i wyrejestrowujących pracowników,
naliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych i wyliczanie zaliczek miesięcznych,
rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, pielęgnacyjnych i innych,
obsługa platformy PUE ZUS,
prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników i sporządzanie rocznych informacji o przychodach;

Obsługę płac możemy uzupełnić o kadry, czyli:

prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników,
prowadzenie kart urlopowych;
raporty płacowe dla zarządu.

Uzupełnieniem naszej oferty księgowej jest obsługa płac i rozliczenia ZUS;
w tym zakresie wykonujemy m.in.

obliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
naliczanie składek ZUS, sporządzanie miesięcznych deklaracji i raportów, wysyłanie w systemie elektronicznym,
przygotowywanie i składanie do ZUS dokumentów rejestrujących i wyrejestrowujących pracowników,
naliczanie podatku dochodowego osób zatrudnionych i wyliczanie zaliczek miesięcznych,
rozliczanie wynagrodzeń za czas choroby, zasiłków chorobowych, macierzyńskich, pielęgnacyjnych i innych,
obsługa platformy PUE ZUS,
prowadzenie ewidencji wynagrodzeń pracowników i sporządzanie rocznych informacji o przychodach;

Obsługę płac możemy rozszerzyć o kadry, czyli: prowadzenie obowiązkowych akt osobowych pracowników, prowadzenie kart urlopowych, raporty płacowe dla zarządu;